Pražská pohřební služba

Internet patří mezi stále více oblíbenou formu nakupování/rezervování/informování a tedy stále více služeb se přesouvá na internet. Krematorium Praha jako první začala nabízet službu e-pohřeb, tedy formu objednávky pohřbu z domova!

Situace, kdy potřebujete objednat pohřeb je velmi náročná nejen na psychiku člověka, služba e-pohřeb od Pražské pohřební služby se snaží tento problém odbourat a nabídnout každému volbu zda pohřeb objedná osobně či přes internet v klidu a pohodlí domova.

Služba od pohřební služba Praha navíc umožňuje zákazníkovi udělat si přehled, ihned vidět cenu a vše si vklidu promyslet!

Jaké možnosti pohřbů jsou v nabídce k dispozici?

Pohřební služba Praha dává na výběr z několika typů obřadů, můžete vybírat dle krematorií a na výběr máte mnohem více.

Co když mi nebude vyhovovat nabídka?

Pohřební služba Praha se specializuje již mnoho let na pohřby, můžete se tedy obrátit na tuto pohřební službu v Praze a nechat si vyhotovit individuální nabídku. Služba e-pohreb.cz je ale primárně pro ty, kteří potřebují jasnou nabídku, tedy co a za kolik.

Jedná se o revoluční službu v českém pohřebnictví, která si ovšem začíná získávat stále větší přízeň zákazníků. Pokud tuto službu aktuálně nepotřebujete, přesto doporučím si adresu e-pohreb.cz uložit či poznamenat, nikdy nevíte, kdy bude tato služba třeba, či kdy se Vás zeptá známý, kamarád, přítel a budete rádi vše řešit z pohodlí a klidu svého domova.

Jipra Infoportál

Jipra infoportál je pro mnohé možná velkou neznámou, ale pro ty tento internetový blog znají, dají jistě za pravdu, že jejich přínos pro mnohé občany nějaký má.

Názory tohoto infoportálu jsou někdy až příliš útočné, či zase naopak obranné, ale vždy nezaujaté. Nebojí se napsat, co si myslí, spíše naopak. Někdy by se člověk podivoval, že ještě nejsou zakázaným portálem, neboť to někdy i zavání problémy, ale asi jsou ještě stále v mezích.

Mnohé může odrazovat nízké hodnocení tohoto portálu, ale to je spíše zapříčiněno tím, že se moc nezajímají o propagaci. Škoda, mohli by oslovit mnoho čtenářů, ale asi o to provozovatelům nejde.

Další důležitou součástí tohoto portálu patří různá reklamní sdělení, či reklamní články. Proč ne, pokud mají své opodstatnění a hlavně význam. Sice to vypadá spíše jako nějaká farma na linky, ale ve skutečnosti to je spíše informační tok, než linkovací farma.

Se zájmem se rádi podívejte i do jednotlivých sekcí, stojí to za to. Ovšem co e možná pro mnohé překvapivé, je chat. To že známe chat, jako takový není nic neobvyklého, ovšem tento chat je zvláštní už tím, že na něm fungují webkamery., To je velké plus tohoto portálu a pokud se provozovatel rozhodne to trochu rozšířit, bude velice zajímavé sledovat jejich vzestup.

Proto pokud Vy hledáte, my dodáme je jejich mottem, tak vězte, že se to na tento portál hodí stoprocentně.

SEO

Pojem SEO optimalizace se stal noční můrou pro velké množství majitelů webových stránek, pro jiné pak skvělým řešením v boji s konkurencí. Je celá řada nástrojů, které vám pomohou zjistit, zda váš web potřebuje procesem SEO optimalizace projít, méně pak je opravdu profesionálních firem, které pro vás zajistí kvalitní optimalizaci pro vyhledávače. Řešením však mohou být webové stránky www.registraceodkazu.com, které mají dostatečné reference a jejichž profesionální SEO optimalizace využila již celá řada firem navíc za dobré ceny, které vás jistě potěší.

Registrace do katalogů

Registrace do katalogů je jedním z prvních kroků, které bychom měli provést po spuštění nových webových stránek. Registrace do katalogů je také nedílnou součástí SEO optimalizace a pomůže nám získat první cenné zpětné odkazy. Pokud jste právě spustili nový web, jistě vás potěší možnost získání profesionální registrace do katalogů za velmi příjemné ceny. O této možnosti se můžete dozvědět více informací na stránkách www.registrace-do-katalogu.org, kde si můžete registraci za příjemnou cenu také ihned objednat.

Průvodní dopis je vizitka každého uchazeče o práci

Málokdo si uvědomuje důležitost správně napsaného průvodního dopisu, který je jakýmsi předvojem před čtením vlastního životopisu. Nejdřív bych asi vysvětlil druhou část nadpisu tohoto článku, tedy přeplněný životopis. Znáte to, člověk najde nabídky práce, které jsou pro něj téměř dokonalé. Chce se firmě tak moc zalíbit a tak se pustí do vymýšlení toho nejlepšího životopisu na světě. Úvodní část životopisu je napsaná během pár minut, jméno, příjmení, adresa, kontaktní údaje, první škola, druhá škola a třetí škola. Teď ale přichází to důležité, to na co se majitelé firmy nebo personalisté zaměří nejvíc, schopnosti, dovednosti a hlavně pracovní zkušenosti. Tak co bych tam tak napsal, nejlepší bude napsat tam všechno co ovládám, i co umí jen z části a aby toho nebylo málo, napíšu tam i to, o čem jsem jenom slyšel, doučit se to můžu přece vždycky. 

Takhle je to špatně. Nejenom, že se v životopisu musí uvádět pravdivé informace, jelikož lež se ukáže při přezkoušení na pracovním pohovoru nebo pár týdnů po nastoupení do práce, ale je bláhové si myslet, že se něco doučím, až když to bude potřebovat pro svoji práci. Navíc, personalisty ani majitele firem nezajímá úplně všechno, co uchazeč ovládá, zajímá ho jen to, zda je to ten pravý kandidát na vypsanou pozici. Takže, pokud se někdo hlásí na pozici vrátného, nikoho nezajímá, že umí programovat v Pascalu, to napiš do životopisu, který posíláš jako odpověď na pracovní nabídku „Přijmeme programátora v Pascalu“. 

 

Hlavní myšlenkou tohoto článku je to, proč je průvodní dopis důležitější než sebelepší životopis. Už na začátku jsem psal, že průvodní dopis je jakýsi předvoj před čtením strukturovaného životopisu, je to pravda. Průvodní dopis je to první, na co se majitel firmy nebo personalista dívá a podle toho, jak na něj průvodní dopis zapůsobí, rozhodne se projít si životopis uchazeče o práci. Nemyslete si, že firmy mají čas a kapacity na to, procházet stovky životopisů. Ano, stovky. Obzvlášť v oborech jako administrativa, IT apod. je na jedno místo až 500 uchazečů. 

Průvodní dopis je tedy nejdůležitějším prvkem, který obsahuje odpověď na pracovní nabídku. Všechna volná místa jsou jedinečná a proto bychom měli na každou nabídku práce napsat nový průvodní dopis nebo původní alespoň trochu upravit. Není nic horšího, než posílat hromadně odpovědi na inzeráty se stejným zněním. 

Jak napsat dokonalý průvodní dopis si popíšeme v některém dalším článku, mezi tím se můžete inspirovat na stránkách www.onlinezivotopis.cz, kde naleznete zajímavé tipy na to, jak se poprat s průvodním dopisem, jak napsat výborný životopis a jak se připravit na pracovní pohovor. 

Online interaktivní doučování matematiky, statistiky a fyziky

Matematika-online.cz se zabývá online vzděláváním prostřednictvím zdarma dostupných videotutoriálů, VoIP komunikace a interaktivní tabule. Věnujeme se výuce matematiky, statistiky a fyziky na všech úrovních.
Nabízené online doučování probíhá prostřednictvím Skype nebo ICQ a interaktivní tabule. Doučování se velmi podobá klasickému doučování na papíře, avšak využívá výhod počítačové grafiky, diky čemuž je možné názorněji zobrazit některé problémy. Po doučování je záznam pracovní plochy vyexportován do pdf souboru. Další výhodou online doučování je to, že nemusíte trávit čas dojížděním či docházením a doučování může proběhnout podle domluvy kdykoliv od 8 do 24 hodin, bez ohledu na jízdní řády. Jsme schopni pomoci i studentům z menších měst i obcí, kteří dříve nemohli sehnat v blízkosti dostatečně zkušeného a vzdělaného lektora. Doučování je možné téměř kdykoliv i na poslední chvíli, například když den před písemkou nebo zkouškou zjistíte, že něčemu nerozumíte. Nabízíme první zkušební hodinu s garancí spokojenosti – jinak ji máte zdarma.
Více informací včetně ukázky interaktivní tabule naleznete na našich webových stránkách.

Firmy chtějí uchazeče o práci s praxí

Každý, kdo hledá práci brzy zjistí, že na dnešním trhu práce nejsou až tak důležité školy, vzdělání a tituly. Je to praxe, kterou zaměstnavatelé požadují a v některých případech je požadovaná délka praxe neúměrně vysoká. Na pozice zvané „junior“ (např. junior PHP programátor apod.) je požadovaná délka praxe v rozmezí jednoho až dvou let. Na senior pozice a manažerská místa je požadovaná praxe rámcově 5 a více let. Toto ale nebývá pravidlem a lze narazit i na nabídky práce, které požadují nesmyslnou délku praxe na administrativní nebo junior pozici. Počet pracovních nabídek je je na trhu práce omezen a firmy si toho jsou vědomy. V dnešní době se hlásí na jedno pracovní místo stovky uchazečů a firmy si proto můžou vybírat. Jistě už jste se setkali s nabídkou práce, která obsahovala něco jako „hledáme mladé, kreativní lidi, kteří rozšíří naše řady, prokazatelná praxe minimálně 5 let v oboru“. Většina odborníků se shodne na tom, že požadovat 5 let praxe je nesmysl. Ve většině případů stačí jeden až dva roky na to, aby se absolvent naučil základní dovednosti, které charakterizují jeho pracovní náplň, zbytek času jde už jen o rutinní opakování zaběhnutých procesů a úkonů. Firmy si jsou vědomy velké poptávky po pracovních příležitostech a tímto jednáním docílí zjednodušení administrace při hledání nových zaměstnanců. Obecný cíl firem je jasný, najít zaměstnance, který bude specialista ve svém oboru s dlouholetou praxí, ale nastoupí na junior pozici za nižší mzdu. Jak si tedy najít práci, která vás bude bavit a naplňovat, dostanete za ni férově zaplaceno, prostě takový job snů? Mít bohaté pracovní zkušenosti. A co absolventi, kteří po dokončení studia žádnou praxí nemají? Odpovědí jsou stáže, výměnná zahraniční studia, stínování, poloviční úvazky a brigády v oboru. Personalisté a majitelé firem rádi vidí pracovní aktivitu již během studia, musí být však z oboru, který uchazeč studuje či chce po studiích vykonávat. Brigáda ve skladu brambor je sice taky pracovní aktivitou při studiu, ale pro společnosti nemá obecně žádný význam. Na internetových pracovních portálech je možné vyhledávat nabídky práce pomocí rozšířené filtrování a tak spolehlivě najít nabídky určené pro absolventy.

Máte vyhazov? Nezoufejte, poradíme co dělat

Motivační dopis můžete najít na webu www.zivotopisonline.cz, kde je možné se seznámit se základními pravidly psaní motivačního či chcete-li průvodního dopisu. Následují další tři inspirativní verze motivačních dopisů, které si můžete upravit pro svoji potřebu a poslední čtvrtý průvodní dopis obsahuje i kulantní požadavek na Váš plat.

Dále životopis strukturovaný vzor zdarma ke stažení naleznete na webu StrukturovanýŽivotopis.eu, což je jednoduchá přehledná stránka s nejběžnější formou životopisu, který se nemusíte stydět odeslat Vašemu novému, potenciálnímu zaměstnavateli. A proč se mu říká strukturovaný? Protože přehledně zobrazuje jeho čtenáři Vaše osobní údaje, dosažené vzdělání, pracovní zkušenosti, znalosti cizích jazyků, gramotnost s počítačem, jiné další dovednosti, kterými může být např. řidičský průkaz a na konec i záliby.

Na závěr uvedeme jeden tip na krásný vzor životopisu ke stažení zadarmo ze stránek ŽivotopisVzor.eu v barevném, přehledném provedení. Osnova životopisu obsahuje Váš cíl, praxi, vzdělání, dovednosti a zájmy. Tento vzor zdarma je sice jednodušší, ale o to přehlednější a jeho úpravy jsou méně náročné. Vzor životopisu na výše uvedených stránkách je možné dokonce promítnout do krásných barevných variant, což Vám zajistí originalitu, odlišení a zvláštní přistup ze strany zaměstnavatele.

Jak prorazit konkurenci na trhu práce

Co se dozvíte v tomto reálném příběhu?

  1. Jak získat Vaši vysněnou práci
  2. Jak napsat profesní životopis, který oslní Vaši firmu

Také se Vám stalo, že i přes všechny ty léta dřiny, odříkání, ranního vstávání a častých přesčasů, Vás Váš poslední zaměstnavatel, prostě jen tak, na hodinu, vyhodil? Mě bohužel ano. Hold doba je asi taková, že nějaká vděčnost se prostě jen tak nenosí. Prostě mi bylo oznámeno následující, cituji: „Bobe, nezlob se, ale Tvůj čas u nás vypršel… Musíš odejít.“ A já se ptal proč? Co tak na jednou? Co se stalo? „Nic Bobe, víš, je to prostě tak, Ti Ukrajinci jsou mladí, dělají víc a za polovinu, tak to pochop…“.

Aha, tak to tedy je, povídám. No jo, já to chápu, ale moje banka, které splácím hypotéku už tak dlouho nebude chápat, že jsem přišel o místo a nemám z čeho hradit další, už tak dost vysoké splátky. „Promiň Bobe, je mi to líto“, uzavřel krátkou debatu zaměstnavatel a pak mě vtisk do náruče velkou papírovou krabici na mých pár švestek. Koukal jsem jako vyjevený, pochopte, pro člověka, který dělá svoji práci svědomitě, poctivě a důkladně je taková informace naprostý šok. Byl jsem úplně paralyzován a v hlavě mi běželo tisíc myšlenek, co všechno asi budu muset řešit a co si vlastně počít dále.

Jak jsem se octnul v háji

Jelikož jsem pracoval na ŽL, což byla podmínka mé, dnes už bývalé firmy, pochopil jsem, že jsem v háji, co se odstupného týká. Uvědomil jsem si, že pokud něco rychle nevymyslím, můj život může rychle skončit v troskách. A proč? No protože jsem vždycky žil, tak nějak od výplaty k výplatě a vycházel jsem jen tak tak. Hypotéku jsem sice vždy hradil, plus mínus včas, ale žádné rezervy či úspory jsem si bohužel našetřit nestihl! Najednou jsem dostal panickou hrůzu z toho, že na současném trhu, postiženým ekonomickou krizí a nedostatečným počtem volných pracovních míst, bude otázkou, zda dokážu znova rychle získat minimálně stejně placenou pracovní pozici.

Uvědomil jsem si, že se musím okamžitě uklidnit a začít používat hlavu. Říkal jsem si v duchu sám sobě: „No tak přemýšlej, chlape, seber se a vymysli, jak z toho ven!“. Je fakt, že konkurence na trhu práce je obrovská, co se nezaměstnaných týká. To jsem si plně uvědomoval. Taky mi bylo jasné, že maturitu a pasivní angličtinu, jako mám já, má dnes minimálně každý druhý. Ba dokonce všude kolem bylo také plno lidí, kteří měli mnohem lepší vzdělání a schopnosti jako já. Takže firmy si prostě mohly vybrat, takového odborníka, kterého chtěly a proč by si pak měly všimnout mě, že? No a v tu chvíli mě to napadlo! Bingo! Už to mám 🙂

Jak jsem se zachránil

Musím se odlišit od ostatních! Přijímacím pohovorem, který je poměrně krátký a na základě životopisu, přece není tak jednoduché odhalit, že Ti ostatní jsou o tolik lepší jako já. Došlo mi, že existuje šance, jak vyniknout. Řešením bylo, zaměřit se na ten první dokument, který se ode mne novému zaměstnavateli dostal do rukou, tedy životopis. To bylo ono! Než se člověk do firmy dostane na pohovor, musí projít prvním sítem, které realizuje personalista pečlivým výběrem z doručených životopisů. A právě zde je klíčová šance. Pokud Vaše vzdělání není tak dobré, jako vzdělání Vašich konkurentů, zbývá jediné řešení – Váš životopis musí být lepší, profesionálnější, bez chyb a elegantně graficky a barevně vyladěný. To je v tu chvíli jediné řešení, jak se odlišit, přitáhnout pozornost a zvětšit si šanci vysněného uplatnění.

Já si právě tohle uvědomil, tak jsem sedl k Internetu a začal hledat ve vyhledávači návod, jak správně vytvořit a napsat oslňující strukturovaný životopis, který by nové firmě, kde jsem chtěl získat novou práci, doslova vyrazil dech 🙂 Hledal jsem dlouho, ale žádný životopis, který jsem našel, se mi moc nelíbil. Našel jsem sice životopis vzor ke stažení, ke stažení, který jsem chtěl zkusit použít jako inspiraci, ale pak jsem si uvědomil, že je to naprosto klasický, fádní, černobílý životopis. Přesně takový, který právě použije většina lidí, kteří se chtějí dostat na pohovor. Proto jsem se rozhodl hledat ve vyhledávačích dál.

Co bylo tedy nakonec ideálním řešením

Našel jsem dokonce pěkný motivační dopis, ale krásný, elegantní a barevný životopis bohužel nikde. Když jsem začal propadat beznaději, že svůj vysněný životopis nezvládnu zkonstruovat, stal se zázrak! 🙂 Našel jsem úplně náhodou skvělou službu s průvodcem na vytvoření profi životopisu, který dokáže použít naprosto každý. Takže to znamená, že žádná životopis předloha, ani životopis formulář z Internetu, již není třeba stahovat do počítače a předělávat.

Služba ZivotopisOnline.cz Vám totiž vytvoří Váš vlastní, profesionální, barevný životopis absolutně bez chyb přímo na míru! A perfektní je rovněž možnost exportu životopisu do několika formátů, ať je to životopis v PDF, nebo DOC pro WORD, nebo ODT pro OpenOffice, či HTML verzi, kterou můžete otevřít přímo ve Vašem Internetovém prohlížeči bez nutnosti instalace přídavného software do Vašich Windows. Jako perličku nakonec o této nepostradatelné službě poznamenám, že umí dokonce výstup Vašeho životopisu vytvořit např. i v anglické verzi a tak můžete svému zaměstnavateli poslat Váš životopis v angličtině hled vedle jazyka českého, no není to skvělé?

Konec dobrý, všechno dobré

Já mohu tomuto průvodci, jak napsat životopis či spíše jak si jej nechat vygenerovat, pouze jen a jen poděkovat. Vybral jsem si totiž krásnou grafickou šablonu, do které jsem vložil všechny svá data a pomocí pár dalších kliknutí byl můj elegantní životopis hotov. Celá tvorba mi zabrala zhruba 5 minut, ale výsledek byl opravdu fantastický a hlavně bez chyb s působivým grafickým dojmem. Můj nový zaměstnavatel dnes přiznává, že můj generovaný životopis online, který mu byl doručen, ho upoutal na tolik, že byl doslova natěšen na osobní setkání při mém pohovoru v jeho společnosti. Pak stačilo už jen opravdu málo k tomu, aby pozici, o kterou jsem tolik usiloval, dali právě mě a nikomu jinému.

A tak se mi podařilo získat novou práci hned následující měsíc a já se nedostal do skluzu se splátkami mé hypotéky. Tak byla hrozící katastrofa zažehnána a já již nikdy nebudu podceňovat důležitost provedení životopisu! Potvrzuji, že nejdůležitější dokument v životě, kterým životopis je, opravdu může zásadně ovlivnit celý zbytek Vašeho života! Neberete to na lehkou Váhu a přeji Vám všem skvěle placenou a pohodovou práci, která Vás bude bavit.

Maminky a hledání práce

Hledání práce je obtížná, dlouhodobá a demotivující věc. Matka, která se chce vrátit do práce po mateřské dovolené mnohdy zjistí, že byla nahrazena jiným pracovníkem a byla buďto přeřazena na jiné místo, které nevyhovuje jak pracovní náplní, tak platově, nebo byla jednoduše propuštěna pro smyšlený důvod zaměstnavatele. Možná si říkáte, že je takové jednání proti právní, ale ve firmách je tohle zcela běžná praxe. Abychom s nebavili jen o ženách – matkách, tato situace může jednoduše nastat i v případě, že je na mateřské otec. 

V každém případě je ztráta zaměstnání kvůli mateřské běžný jev a nezaměstnanému rodiči nezbývá nic jiného, než si práci hledat. Takový rodič má většinou již nějakou pracovní zkušenost a hledání adekvátní práce je tudíž o něco jednodušší, než v případě např. absolventa, který po studiích nemá žádnou praxi. 

I když má uchazeč již nějakou praxi, mateřská dovolená přerušila jeho kariéru na jeden až čtyři roky a ve většině specializovaných oborech je to velice dlouhá doba. Zaměstnavatel tudíž musí investovat nemalé prostředky do zaškolení zaměstnance vracejícího se po mateřské a to je důvod, proč se v mnoha případech zaměstnavatel uchyluje k propouštění. 

Jak si tedy najít práci po mateřské? Prvním krokem je zeptat se známých a kamarádů ve svém okolí, bývalých kolegů a rodiny. Může se stát, že ve firmě, kde pracuje kamarád, se uvolnilo místo a u pracovního pohovoru není nic lepšího, než doporučení stávajícího zaměstnance.

Dalším způsobem je vyhledávání nabídek práce na internetu. Pracovní portály, které sdružují nabídky práce, nabízejí další služby, která mají uchazeči o práci maximálně pomoci v hledání práce a usnadnit cestu najít si ten správný job. Jednou z takových služeb je např. online životopis. Vyplněním online životopisu si zvyšuje uchazeč šance na trhu práce, tyto životopisy jsou pro firmy, které hledají zaměstnance volně přístupné a personalisté tímto způsobem aktivně hledají nové pracovníky pro své klienty. Další služba je posílání práce na e-mail, jedná se o aktivní službu, která bude posílat nabídky práce kde zadaných kritérií přímo do vaší e-mailové schránky. Je to jednoduchý způsob, jak mít přehled o nabídkách práce ve vašem regionu. 

Aktivní hledání práce na pracovních portálech patří k těm nejběžnějším. Uchazeči prochází nabídky práce a bezhlavě rozesílají životopis na každou, která se alespoň částečně dotýká jejich oboru. Tento způsob hledání práce není moc efektivní, ba naopak může být velice demotivující, jelikož ve většině případů je uchazeč o práci odmítnut. 

Klasickým způsobem, jak oslovit firmy ve svém okolí je osobní návštěva s vytisknutým životopisem. Pozor i v případě, že o práci žádáte touto cestou, nezapomeňte k životopisu přiložit průvodní dopis. V mnoha případech je tento způsob nejefektivnější, jelikož je tu pravděpodobnost, že firma má volné pracovní místo, ale aktivně jej nikde nenabízí.