Súčasná nepriaznivá podnikateľská situácia na Slovensku, sprevádzaná rastom cien energií, dopadmi zvyšovania minimálnej mzdy a sociálnych balíčkov, spolu so zahraničnými dopadmi, je už za hranicou únosnosti a spôsobuje chemickým a farmaceutickým podnikom, ale aj iným odvetviam značné ekonomické škody. Prezídium Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR, na zasadaní v Bratislave vo štvrtok 3.októbra 2019, preto vyzvalo slovenských politikov a orgány štátu aby sa správali zodpovedne a prestali zhoršovať podnikateľské prostredie na Slovensku prijímaním nesystémových populistických rozhodnutí.
,,Účet za pokračovanie v politike pretekov v predvolebnom nadbiehaní voličom zaplatia v konečnom dôsledku obyvatelia tejto krajiny stratou pracovných miest a rastom nezamestnanosti. Chemický priemysel už na to dopláca, o čom svedčia varovné signály v podobe dramaticky rastúcich mzdových nákladov, pri súčasnom poklese produktivity práce. Len za 2.štvrťrok tohto roka poklesla produktivita práce v porovnaní s 1. štvrťrokom 2019 o 2,6%, ale medzi štvrťročný nárast miezd bol až 8,9%. Pritom chemický a farmaceutický priemysel v SR zaznamenal za prvý polrok 2019 pokles tržieb v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2018 o 2,5%,“ argumentuje Prezídium ZCHFP SR.
Ďalej upozorňuje nato, že avizovaný pokles cien exportovaných výrobkov pre 4.Q.2019 je v rozsahu viac ako 10 %. Pritom väčšina slovenských chemických podnikov patrí k tým, ktoré nemajú finančné rezervy. Vlaňajší rast tržieb odvetvia totiž sprevádzal pokles ziskov a pokles pridanej hodnoty, ako dôsledok rastu cien vstupov (energií) a v predchádzajúcich rokoch niekoľko rokov za sebou klesali aj tržby.
,,Už vlani v novembri Prezídium ZCHFP SR upozornilo na mimoriadne zhoršovanie podnikateľského prostredia v SR, dramatický rast cien energií, enormný nárast minimálnej mzdy a ďalších mzdových príplatkov a nárokov, ktoré v konečnom dôsledku vedú k znižovaniu konkurencieschopnosti výrobných spoločností na Slovensku. Vtedy varovalo, že pokiaľ sa tento trend nezmení, môže v prípade začiatku ekonomickej krízy dôjsť až ku kolapsu hospodárstva. Odvtedy sa situácia nezlepšila, naopak pokračuje licitovanie o historicky najvyššie zvýšenie minimálnej mzdy a návrhy ďalších záťaží pre podnikanie. Považujeme to za nezodpovedné a populistické predvolebné kupovanie si voličov na úkor budúcnosti. Kríza v chemickom odvetví nie je za dverami, ale už začala. V tejto situácii apelujeme na zdravý rozum a zodpovednosť,“ vyzýva Prezídium ZCHFP SR.
ŠÚ SR v prvom polroku 2019 evidoval v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 297 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. V chemickom a farmaceutickom priemysle na Slovensku pracovalo ku koncu 1.polroka 2019 spolu 44 235 osôb, čo je takmer 11% všetkých zamestnancov v priemysle. Priemerná veľkosť podnikov slovenského chemického a farmaceutického priemyslu podľa počtu zamestnancov je cca 150. Výrobný program tvorí široké spektrum produktov, od organických a anorganických chemikálií, cez priemyselné hnojivá (amoniak), pneumatiky, výrobky z gumy, farby, laky, liečivá, až po sofistikované špeciálne výrobky a chemické vlákna. Chemický priemysel je mimoriadne dôležitým dodávateľom pre všetky ostatné priemyselné odvetvia, najmä pre automobilový priemysel, ktorého význam je pre SR tak dôležitý. Odvetvie zabezpečuje aj medziprodukty pre ďalšie spracovanie. Zamestnanosť sa v prvom polroku 2019 znížila o 4,5% v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2018. Priemerná mesačná mzda zamestnancov v chemickom a farmaceutickom odvetví v 1. polroku 2019 bola 1743 EUR.
Konferencia vytvára priestor na stretnutie zástupcov výrobcov, dovozcov, distribútorov a používateľov chemických látok a priemyselných zväzov. V súvislosti s prebiehajúcimi zmenami v chemickej legislatíve v EÚ poskytne priestor na výmenu skúseností s implementáciou environmentálnej a chemickej legislatívy do praxe. Informuje o tom Ing. Silvia Surová, generálna sekretárka ZCHFP SR.