Odštartovala Zelená solidarita pre nízkopríjmové skupiny

Ministerstvo hospodárstva (MH) SR a Slovenská inovačná a energetická agentúra (SIEA) spustili od 28. októbra 2024 projekt Zelená solidarita na zníženie nákladov na energie pre nízkopríjmové domácnosti. Domácnosti, ktoré budú spĺňať podmienky, tak už môžu žiadať o podporu na nákup zariadení využívajúcich obnoviteľné zdroje energie. Príspevok vo forme poukážky im môže pokryť až 90 % oprávnených výdavkov na kúpu a inštaláciu zariadenia – fotovoltických panelov, slnečných kolektorov a kotlov na biomasu. Na projekt Zelená solidarita je vyčlenených 28,4 milióna eur z európskych a národných zdrojov.

Alfréd Gottas, riaditeľ najväčšieho  slovenského výrobcu slnečných kolektorov – THERMO|SOLARU Žiar, s.r.o. k tomu hovorí: ,,Ešte nikdy neboli slnečné kolektory tak dostupné pre domácnostiam s nízkym príjmom, ktoré sú najviac ohrozené energetickou chudobou, aké sú v tomto programe. Veď kým bežné domácnosti môžu z projektu Zelená domácnostiam získať príspevok v maximálnej výške 50 % nákladov na kúpu a inštaláciu zariadenia, domácnosti s nízkym príjmom dostanú zo Zelenej Solidarity príspevok, ktorý pokryje až 90 % nákladov. Maximálna hodnota poukážky je 3600 EUR a maximálny podporovaný výkon slnečných kolektorov 4kW.“

Dodáva, že len za symbolickú sumu tak získajú nízkopríjmové domácnosti zariadenia využívajúce obnoviteľné zdroje, ktoré im pomôžu znížiť účty za energie. Ďalších 40 rokov tak budú mať väčšinu teplej vody v domácnosti prakticky zadarmo. ,,Musím však podotknúť, že zhotoviteľ, ktorý bude inštaláciu realizovať potrebuje nadobudnúť istotu, že žiadateľ patrí do kategórie nízkopríjmových domácností a poukážka bude tým pádom bezproblémovo preplatiteľná,“ upozorňuje A.Gottas.

Informácie o projekte Zelená solidarita a podmienkach podpory je možné získať na adrese: https://zelenadomacnostiam.sk/podmienky-podpory/podmienky-pre-rodinne-domy/#zelena-solidarita

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Šanca pre každého

V súčasnosti je dostatok financií na prideľovania poukážok od SIEA. Je tak šanca, že poukážky v nejakej forme sa tak môžu v najbližších mesiacoch ujsť takmer každému. Slnečné termické kolektory sa oplatia takmer vždy, ale s pomocou poukážok sa oplatia ešte viac. Od júla tohto roka opäť beží ich prideľovanie v rámci projektu Zelená domácnostiam, na podporu inštalácií zariadení využívajúcich obnoviteľné zdroje energie (OZE), ako sú kotly na biomasu, tepelné čerpadlá, slnečné kolektory, fotovoltické panely (FV) a veterné turbíny pre rodinné a bytové domy.

Oblasti s riadením kvality ovzdušia zvýhodnené v programe Zelená domácnostiam

Nová Zelená domácnostiam 2023 – 2029 zaviedla zvýhodnenie +15% pre domácnosti, ktoré prestanú využívať tuhé palivá (a preukážu to fotografiou svojho starého kotla na tuhé palivo). Fotografie nahrá zhotoviteľ v rámci žiadosti o preplatenie poukážky. Zvýhodnenie +15% získajú aj domácnosti, ktoré si nainštalujú bezemisné zariadenie čiže slnečný kolektor, tepelné čerpadlo, fotovoltický panel alebo veternú turbínu a sú v oblastiach s riadením kvality ovzdušia.

Investujte- ušetríte energie a ekológiu

V súčasnosti jednorazová investícia do slnečných kolektorov stojí cca  5 000 eur (komplet aj s montážou). Ušetrí však počas najbližších 40 rokov približne 60 % z ceny energie na ohrev pitnej vody. A to každý rok. Pri inštalácii solárnej zostavy s 3 slnečnými kolektormi TS300 štát poskytne prostredníctvom SIEA po novom podporu až do výšky 1866 EUR  (predtým 1750 EUR) v podobe poukážky, čo je takmer 50 % ceny celej zostavy. Pre tie prípady, kde sa uplatňuje zvýhodnenie +15%, to na 3 kusy TS 300 môže byť po novom až 2145 Eur. Na ohreve teplej vody po inštalovaní slnečných kolektorov ušetrí zákazník ročne až 250 EUR. Takýto systém je vhodný pre 4 až 5 člennú rodinu.

Takmer celý svet pozná žiarske kolektory

Firma má viac ako 40-ročné skúsenosti s výrobou solárnych kolektorov, unikátnu, patentom chránenú konštrukciu absorbéra, poskytuje záruku na kolektory 12 rokov. Výrobky z produkcie THERMO|SOLARU dnes fungujú vo vyše 80 krajinách sveta. Ako jeden z mála výrobcov na svete má na jednom mieste sústredené hlbokoťažné lisovanie kolektorových vaní, výrobu selektívnych konverzných vrstiev a finálnu montáž slnečných kolektorov. Ďalej vyrába všetky typy konštrukcií na upevnenie kolektorov a kompletizuje ucelené solárne systémy. Firma má krátke dodacie lehoty, je flexibilná pri riešení neštandardných požiadaviek, má ľahkú dostupnosť výrobkov na celom území SR i ČR a široký sortiment výrobkov dostupný v skladoch najväčších zmluvných partnerov vo výhodných cenových reláciách.

Ďalšie informácie sú na www.thermosolar.sk, alebo na tel.: +421-45-601 6080

Za 1.polrok 2024 chemický a farmaceutický priemysel zvýšil tržby o 3 %

Tržby chemického a farmaceutického priemyslu SR za prvý polrok 2024 dosiahli 6,642 miliardy EUR. V porovnaní s rovnakým obdobím roku 2023 je to nárast  o 3 %. Rast tržieb ide celý na vrub odvetvia rafinovaných ropných produktov, ktoré samotné narástlo o 23 %. Iné odvetvia chémie zaznamenali za hodnotené obdobie pokles – chemikálie a ich výrobky (-5 %), farmaceutické výrobky (-2 %) a výrobky z gumy a plastov (-11 %). Rizikom vývoja je stály rast miezd, tentoraz medziročne o 5 %, za ktorým nestíha pridaná hodnota (1 %). Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR.

,,Priemysel je negatívne ovplyvnený nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a odchodom veľkého počtu zamestnancov do predčasného dôchodku. Naďalej pretrvávajú i ostatné negatívne vplyvy. Rizikom je nielen vývoj na Blízkom východe a vojnový konflikt na Ukrajine, ale aj medzinárodné politické rozhodnutia, najnovšie hrozba zastavenia tokov ropy a plynu z Ruska cez územie Ukrajiny. Dopady pripravovaného vládneho konsolidačného balíka od roku 2025 na chemické a farmaceutické odvetvie budú značne negatívne. Konsolidáciu Slovensko nutne potrebuje, ale vybraný mix neúmerného zaťaženia podnikov sa určite negatívne podpíše na tomto odvetví,“ okomentoval vývoj R. Karlubík.

Vývoj zamestnanosti je negatívny

V chemickom a farmaceutickom priemysle na Slovensku pracuje celkovo 37 828 zamestnancov, čo predstavuje približne 10 % všetkých zamestnancov celého slovenského priemyslu. Zamestnanosť sa v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne v 1. polroku 2024 znížila a trh práce bol ochudobnený približne o 3 % zamestnancov. Vo všetkých odvetviach  je zaznamenaný pokles počtu zamestnancov.

Priemerná mesačná mzda sa stále zvyšuje a v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne stúpla o takmer 8 % na  2 154 eur. Najvyššiu priemernú mzdu dlhodobo vykazuje odvetvie rafinérie. V iných odvetviach tohto priemyslu bol zaznamenaný nárast od 5 až do 11 %. Zároveň klesla pridaná hodnota, medziročne o 1 % v porovnaní s rokom 2023. Z hľadiska konkurencieschopnosti z dlhodobého hľadiska je nezdravý vysoký nárast miezd a pokles pridanej hodnoty.

Pritom spotreba materiálu, energie a ostatných neskladových dodávok poklesla o takmer 10 % v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2023. Nárast bol zaznamenaný len vo rafinérskom  odvetví a to len o  1 %.

Počet podnikov klesol o 3%

ŠÚ SR v 1. polroku 2024 eviduje v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 267 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. Počet podnikov dlhodobo klesá. V porovnaní s minulým rokom je pokles o  3 %. Vo výrobe chemikálií a chemických výrobkov pôsobilo v 2. štvrťroku 2024 spolu 51 podnikov, ich počet medziročne narástol o 9 %. V odvetví farmácie vznikli dva nové podniky v porovnaní s minulým obdobím. Pri výrobkoch z gumy klesol počet podnikov z 25 na 19 a pri výrobkoch z plastov zo 183 na 174.

Čaká nás náročné obdobie

,,Chemický a farmaceutický priemysel čaká aj naďalej náročné obdobie. Firmy trápi dlhodobý nedostatok pracovnej sily, vysoké mzdy, chaotický legislatívny proces, neisté podnikateľské prostredie, tlak na znižovanie emisií, prechádzanie na udržateľné výrobné procesy a investovanie do ekologických technológií. V katastrofálnom stave je slovenské zdravotníctvo a trh práce sa vplyvom nedostatku kvalifikovaných zamestnancov, nízkeho záujmu študentov o technické smery, odchodu mladých ľudí z krajiny a vysokému počtu zamestnancov v dôchodkovom veku, dramaticky zmenil a mení k horšiemu. Je najvyšší čas uľahčiť pravidlá zamestnávania kvalifikovaných ľudí zo zahraničia, ktorí sú kultúrne blízki a vhodní pre integráciu a mohli by nahradiť klesajúcu domácu populáciu. Inak hrozí kolaps dôchodkového a zdravotného systému,“ konštatoval R. Karlubík.

Kde si zřídit virtuální sídlo?

Článek níže přináší informace a praktické tipy pro všechny podnikatele. Najdete zde mnoho zajímavých podnětů a nápadů týkajících se nejen nově založených firem, ale hlavně jejich umístění do virtuálního sídla. Například témata z těchto oblastí:

  • Co je sídlo společnosti?
  • Kde si zřídit virtuální sídlo?
  • Jak se liší sídlo firmy a provozovna?

Co je sídlo společnosti?

V prvním článku s názvem “Co je sídlo společnosti?“ se dozvíte, že pokud si chcete založit s.r.o. nebo si zřídit živnost podle zákonných požadavků si budete muset zřídit sídlo. Sídlem právnické osoby a místem podnikání fyzické osoby je adresa zapsaná jako její sídlo nebo místo podnikání v obchodním rejstříku nebo v jiné zákonem upravené evidenci. Více si již přečtěte v článku zde.

Kde si zřídit virtuální sídlo?

V druhém článku s titulkem “Kde si zřídit virtuální sídlo?” se dočtete, že zřízení virtuálního sídla může být užitečné pro firmy a jednotlivce, kteří chtějí využívat adresu kromě jiného pro přebírání korespondence a kteří chtějí působit reprezentativně, aniž by potřebovali fyzický kancelářský prostor. Více informací čtěte v zmíněném článku zde.

Jak se liší sídlo firmy a provozovna?

V posledním článku s titulkem “Jak se liší sídlo firmy a provozovna?” se dozvíte, že pojmy sídlo firmy a provozovna se často zaměňují. Z pohledu zákonů se však jedná o dva rozdílné pojmy. Zatímco provozoven může mít podnikatel několik, sídlo je vždy jen jedno. Více informací čtěte v zmíněném článku zde.

Jak podnikat s kamarádem?

Článek níže přináší informace a praktické tipy pro všechny podnikatele. Najdete zde mnoho zajímavých podnětů a nápadů týkajících se nejen nově založených firem. Například témata z těchto oblastí:

  • Jaké služby přináší virtuální kancelář?
  • Jak podnikat s kamarádem?
  • Jaké výhody přináší virtuální sídlo podnikatelům?

Jaké služby přináší virtuální kancelář?

V prvním článku s názvem “Jaké služby přináší virtuální kancelář?“ se dozvíte, že virtuální sídlo je služba, která umožňuje podnikatelům a firmám mít oficiální adresu pro své podnikání, i když fyzicky nejsou na daném místě přítomní. Tyto služby nabízejí řadu výhod a mohou být užitečné pro různé typy podniků. Více si již přečtěte v článku zde.

Jak podnikat s kamarádem?

V druhém článku s titulkem “Jak podnikat s kamarádem?” se dočtete, že podnikání s kamarádem může být skvělým způsobem, jak sdílet zájmy a dovednosti a společně budovat úspěšný podnik. Nicméně, podnikání s přáteli může být také náročné a vyžadovat pečlivé plánování a komunikaci, aby se zabránilo konfliktům. Více informací čtěte v zmíněném článku zde.

Jaké výhody přináší virtuální sídlo podnikatelům?

V posledním článku s titulkem “Jaké výhody přináší virtuální sídlo podnikatelům?” se dozvíte, že virtuální sídlo může přinést firmě i podnikateli řadu výhod. Jaké vlastnosti má spolehlivé virtuální sídlo? Více informací čtěte v zmíněném článku zde.

Kolik jednatelů může mít s.r.o.?

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

Kolik jednatelů může mít s.r.o.?

V prvním článku s názvem “Kolik jednatelů může mít s.r.o.?” se dočtete, že v České republice může společnost s ručením omezeným (s.r.o.) mít jednoho nebo více jednatelů. Minimální počet jednatelů je jeden, ale není stanovena maximální hranice pro počet jednatelů. To znamená, že s.r.o. může mít libovolný počet jednatelů, pokud to tak rozhodnou zakladatelé a je to uvedeno ve společenské smlouvě. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Založení startupu

Druhý článek rozebírá téma “Založení startupu”, kde se dozvíte, že pokud si chcete založit startup, prvním krokem je přijít s nápadem, který změní současný trh. S novou ideou vám může pomoci průzkum trhu, zkušenosti z dosavadní práce nebo potřeby vašich přátel nebo rodiny. Více si přečtěte ve zmíněném článku.

Majitel firmy, jednatel a zaměstnanec v jedné osobě

Poslední příspěvek rozebírá téma “Majitel firmy, jednatel a zaměstnanec v jedné osobě”, kde se dozvíte, že zákony tento stav nijak konkrétně neupravují, ovšem pokud vyjdeme z judikatory, mnoho malých a středních firem má uzavřené neplatné pracovní smlouvy, které může Nejvyšší soud kdykoliv zrušit. Více již čtěte v článku.

Dlhý čas čakanie na pokračovanie Zelenej domácnostiam sa končí

Nové rozdelenie finančných prostriedkov v rámci projektu Zelená domácnostiam má umožniť ich preplácanie od júla 2024. Túto podporu na inštalácie zariadení na využívanie OZE – obnoviteľných zdrojov energie (kotly na biomasu, tepelné čerpadlá, slnečné kolektory, fotovoltické panely) – Ministerstvo hospodárstva (MH) upraví tak, aby bol spravodlivejší. Oznámila to Slovenská inovačná a energetická agentúra (SIEA).

Predchádzajúcou vládou SR garantovaný podiel vyše 50 miliónov eur pre Bratislavský kraj z celkovej sumy 150 miliónov eur rezort upraví tak, aby sa v tomto regióne použili zdroje porovnateľné so zvyškom Slovenska. MH a SIEA zároveň predstavili novú a vyššiu formu pomoci pre nízkopríjmové domácnosti s názvom „Zelená solidarita“. V rámci tohto projektu domácnosti s nízkym príjmom budú môcť požiadať o podporu až do výšky 90 % oprávnených nákladov.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Skoro bez prekážok

Alfréd Gottas, podpredseda Československej spoločnosti pre slnečnú energiu (ČSSE)  a riaditeľ najväčšieho  slovenského výrobcu slnečných kolektorov – THERMO|SOLARU Žiar, s.r.o. k tomu poznamenáva: ,,Vítame, že sa konečne podarilo odstrániť prekážky, ktoré vyše pol roka bránili v preplácaní poukážok. Vyzývame všetkých záujemcov, aby neotáľali, ale zajímali sa o túto problematiku, hneď ako bude preplácanie aktuálne. Doterajšie čakanie sa odrazilo na prepade inštalácií, predaja i výroby slnečných kolektorov, fotovoltických  článkov a tepelných čerpadiel na Slovensku. Situácia je dramatizovaná prepadom predaja, a bohužiaľ máme signály, že to vzdávajú hlavne živnostníci, ale prepúšťajú aj mnohé väčšie montážne spoločnosti a  montážnici sa snažia zamestnať inde. Všetci dúfame, že Ministerstvo hospodárstva dostojí svojím slovám a vydávanie a preplácanie poukážok bude naozaj odštartované v júli tohto roka.“

Ďalej poukázal na to, že na situáciu doplatili aj domácnosti,  resp. zhotovitelia, ktorí za zostavy namontované po 30.októbri 2023 nedostali doteraz zaplatené. Vyše pol roka tak úverujú štát a reputáciu strácajú aj samotné OZE.

,,V THERMO|SOLARE sme situáciu v zime čiastočne riešili personálnym leasingom – presunom pracovníkov do iných firiem. Nemôžeme si dovoliť ich stratiť. Na slovenskom trhu stále viac chýbajú kvalitní inštalatéri a pri plánovaní inštalácií sa podceňujú statické nároky stavby (predovšetkým odolnosť voči záťaži vetrom) a požiarna bezpečnosť, predovšetkým v oblasti fotovoltiky. Zásadne sme zvýšili predaj v západnej Európe, predovšetkým vo Francúzsku, kde sa obnoviteľným zdrojom tohto roku obzvlášť darí.  Dúfam, že sa reštart poukážok začne čo najskôr a stratený čas dobehneme,“ poukázal A.Gottas.

Horší začiatok tohto roka

Kým vlani zaznamenal  THERMO|SOLAR Žiar, s.r.o. enormne silný prvý štvrťrok, historicky najlepší za poslednú dekádu, po zvyšok roka záujem verejnosti o využitie slnečnej energie citeľne opadol z dôvodu nefungovania programu Zelená domácnostiam. ,,Bolo to z veľmi vysokej základne záujmu, podľa nášho odhadu minimálne o 40 %, predovšetkým v oblasti rodinných domov. Za prvý polrok tohto roka bol vývoj negatívny – všetci čakali a málokto kupoval. K tomu pri fotovoltických systémoch prišlo aj vytriezvenie domácností z reálnej návratnosti inštalovaných technológií pri súčasnej cene elektriny pre fyzické osoby. Európa je navyše enormne zavalená lacnými čínskymi panelmi, čo tunajším výrobcom komplikuje situáciu a niekoľko veľkých výrobcov fotovoltiky oznámilo sťahovanie fabrík do oblastí mimo  Európu,“ vysvetľuje A.Gottas

Zelená domácnostiam:

Podľa SIEA predchádzajúca vláda SR stanovila, že z projektu Zelená domácnostiam má smerovať viac ako 50 miliónov eur do Bratislavského kraja, čo je približne jedna tretina z celého rozpočtu projektu. Na ostatných sedem krajov ostalo dokopy iba 100 miliónov eur, čo je v priemere na jeden kraj približne 14 miliónov eur. Navyše záujem v Bratislavskom kraji o túto formu podpory nie je taký, ako na zvyšnom území Slovenska. Podľa predbežných registrácií pochádza z Bratislavského kraja približne 1 500 žiadostí v hodnote 4,25 milióna eur. Z ostatných krajov Slovenska eviduje SIEA spolu viac ako 12 000 žiadostí za cca 35 miliónov eur. Okamžite po rozdelení prostriedkov štát začne s postupnou aktiváciou a preplácaním poukážok. Proces rozdelenia bude trvať niekoľko týždňov, a jeho spustenie je naplánované na júl. Ministerstvo hospodárstva SR sa za zdržanie domácnostiam čakajúcim na inštaláciu ospravedlňuje.

Zelená solidarita

Špeciálnu pomoc určenú pre ľudí s nízkym príjmom plánuje rezort hospodárstva spustiť v 3. kvartáli 2024. Takýmto domácnostiam štát prispeje vyššou mierou podpory. Zatiaľ čo štandardný príspevok v rámci projektu Zelená domácnostiam môže pokrývať maximálne 50 percent nákladov na inštaláciu, v prípade zvýhodnených podmienok v rámci podprojektu Zelená solidarita môže pokrývať až 90 % nákladov.

Domácnosti si v projekte Zelená solidarita môžu rovnako, ako v projekte Zelená domácnostiam, vybrať z 5 300 zariadení spĺňajúcich technické požiadavky a na inštaláciu využiť služby až 1 570 oprávnených zhotoviteľov registrovaných v projekte Zelená domácnostiam.

THERMO|SOLAR vyváža viac  ako 70%

Viac ako 70 % produkcie THERMO|SOLAR Žiar, s.r.o. ide na vývoz. Po rekordnom 1.polroku 2023 prišla vlani v druhom polroku korekcia tržieb, ale stále išlo o jedny z najlepších celoročných výsledkov firmy. Pod zlepšené výsledky sa podpísalo ak to, že sa firma stala v roku 2022 členom rakúskej skupiny Hargassner. THERMO|SOLAR sa v súčasnosti nachádza v štádiu výrazného rozvoja prakticky všetkých svojich aktivít. Nielen v oblasti výroby slnečných kolektorov a komponentov k nim, ale aj v oblasti nových výrob pre skupinu Hargassner.

Spoločnosť naďalej pôsobí pod menom THERMO|SOLAR Žiar. Spoločnosť je jediným priemyselným výrobcom plochých vákuových kolektorov, ktorých zásadnou prednosťou je veľmi dobrý pomer ceny a kvality. THERMO|SOLAR poskytuje na slnečné kolektory 12 ročnú záruku. Praxou overená životnosť slnečných kolektorov z produkcie žiarskej fabriky dosahuje 40 a viac rokov. Žiarske kolektory boli doteraz inštalované v takmer 80 krajinách celého sveta a to aj na takých extrémnych miestach ako je najvyššia hora Nemecka Zugspitze, či Ohňová zem v Patagónii. Pracujú napríklad v Nepále, Argentíne, Botswane, Maroku, Ománe, Juhoafrickej republike, Austrálii, ale aj v Maroku, Egypte, Jordánsku, či v americkej Kalifornii.

Ďalšie informácie sú na www.thermosolar.sk alebo na tel.: +421-45-601 6080

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily tlačí na rast miezd

Tržby chemického  a farmaceutického priemyslu SR za 1.štvrťrok 2024 dosiahli 3,317 miliardy EUR, čo bolo na úrovni rovnakého obdobia roku 2023. Nárast zaznamenali iba v odvetví rafinérskych výrobkov a to o 26%. Na rovnakej úrovni stagnovali farmaceutické výrobky a náterové látky. V ostatných odvetviach bol zaznamenaný pokles tržieb, najviac v odvetví výrobkov z gumy a plastov o 19 %. Pod nepriaznivý vývoj sa podpísal pokles pridanej hodnoty a to medziročne o 21 % v porovnaní s 1.štvrťrokom 2023, pri súbežnom raste miezd o približne 13 %. Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR.

,,Kým inflácia poklesla do mája 2024 až na prijateľných 2,2%, čím čiastočne stabilizovala ceny vstupných materiálov potrebných na výrobu, ostatné negatívne vplyvy pretrvávali. Priemysel je negatívne ovplyvnený nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a odchodom veľkého počtu zamestnancov do predčasného dôchodku. Ovplyvňuje ho aj naviazanie príplatkov na minimálnu mzdu, bez akejkoľvek diskusie s priemyselnou sférou. Ceny energií sa – zásluhou interných opatrení a externých vplyvov ako relatívne mierna zima, začali postupom času normalizovať. Negatívne však naďalej situáciu ovplyvňuje vojna na Ukrajine a Blízkom východe, čo zvyšuje riziko útokov na dopravné trasy a narušenie zásobovania,“ komentoval vývoj R.Karlubík.

Dodal, že v prvom kvartáli 2024 v chemickom a farmaceutickom priemysle klesol počet podnikov, klesol počet zamestnancov pracujúcich  v tomto odvetví a kým tržby dosiahli podobné hodnoty ako v minulom roku, mzdy stúpli.

Mzdy stúpajú, produktivita práce klesá

Priemerná mesačná mzda v chemickom a farmaceutickom priemysle za 1.Q.2024 medziročne stúpla o približne 13 % na 1 999 eur. Výraznejšie rástla v odvetví rafinérskych výrobkov, kde si zamestnanci polepšili o 13 %, v iných odvetviach od 7 až do 13 %. S nárastom priemernej mesačnej mzdy však  klesla pridaná hodnota, medziročne o 21 % v porovnaní s 1.Q.2023. ,,Za znížením pridanej hodnoty je pravdepodobne znížená produktivita práce, čo môže byť spôsobené nedostatočnými investíciami do technológií a vybavenia a nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov,“ konštatoval R.Karlubík.

Pokles zamestnanosti

ŠÚ SR v prvom štvrťroku 2024 eviduje v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 269 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. V porovnaní s minulým rokom je to pokles o 3 %. V odvetví rafinovaných ropných produktov na slovenskom trhu dlhodobo pôsobia 4 spoločnosti. Vo výrobe chemikálií a chemických výrobkov to bolo v 1. kvartáli 2024 spolu 51 podnikov, ich počet medziročne narástol o 9 %. V porovnaní s vlaňajším rokom vznikli 2 nové podniky v odvetví farmácie. Počet podnikov však dlhodobo klesá.

Zamestnanosť sa v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne v prvom kvartáli 2024 znížila a trh práce bol ochudobnený o 3 % zamestnancov. Vo všetkých odvetviach je zaznamenaný pokles počtu zamestnancov. V chemickom a farmaceutickom priemysle na Slovensku pracuje celkovo 37 944 zamestnancov, čo predstavuje približne 10 % všetkých zamestnancov celého slovenského priemyslu.

Očakávaný vývoj

Druhý kvartál 2024 i zvyšok roka bude pre chemický a farmaceutický priemysel náročný. Musí sa vysporiadať s nedostatkom odborných pracovníkov, konkurenčným tlakom, najmä z krajín z nižšími výrobnými nákladmi (krajiny tretieho sveta). Aj v nasledujúcich rokoch čaká tento priemysel veľká výzva – jeho radikálna transformácia. Stále je však neisté ako sa budú aplikovať výzvy Green Dealu, pretože jeho finálna legislatívna forma a ciele sú stále nejasné. Navyše sa stále menia. Okrem iného podľa výsledkov volieb v krajinách EU i prípadnej zmeny v USA. Spôsob konsolidácie slovenských verejných financií je pritom tiež stále nejasný.

,,Pretrvávajú však tlaky na rast miezd nekrytých rastom produktivity práce a ďalšie vplyvy. Trh práce sa vplyvom nedostatku kvalifikovaných zamestnancov, nízkeho záujmu študentov o technické smery, odchodu mladých ľudí z krajiny a vysokému počtu zamestnancov v dôchodkovom veku, dramaticky mení k horšiemu. Je načase uľahčiť a vyjasniť pravidlá zamestnávania kvalifikovaných ľudí zo zahraničia, ktorí sú kultúrne blízki a vhodní pre integráciu a mohli by nahradiť klesajúcu domácu populáciu. Inak hrozí kolaps dôchodkového i zdravotného systému,“ konštatuje R. Karlubík.

Zjistěte, jak chatboti ve vzdělávání mění zážitky z učení

Asociace za lepší ICT řešení přináší mnoho zajímavých a inovativních řešení. Přináší informace z oblastí ERP, CRM, datových center, umělé inteligence, chatbotů a v neposlední řadě i nových zajímavých technologií. Pravidelně o tom všem informujte na svém blogu. Dnes pro vás máme jeden tip na nový článek s titulkem “Zjistěte, jak chatboti ve vzdělávání mění zážitky z učení“.

Úvod článku “Zjistěte, jak chatboti ve vzdělávání mění zážitky z učení”

V článku se dozvíte například to, že vzdělávací chatboti usnadňují různé procesy tím, že slouží jako virtuální asistenti učitele, hodnotí práce, vyhledávají údaje o absolventech, aktualizují učební plány a zjednodušují přijímací řízení. Tyto nástroje poháněné umělou inteligencí mění způsob, jakým vzdělávací instituce, od EdTech startupů po univerzity, spolupracují se studenty a zaměstnanci. Společnosti jako Duolingo a Mondly využily tyto nástroje k výraznému zvýšení zapojení studentů a urychlení pochopení nových konceptů.

Výhody používání chatbotů ve vzdělávání:

  • Nepřetržitá podpora při učení
  • Personalizované vzdělávací zkušenosti
  • Zefektivnění administrativních úkolů
  • Zvýšení angažovanosti prostřednictvím interaktivní výuky
  • Vícejazyčná přístupnost
  • Poznatky založené na datech
  • Efektivita nákladů
  • Škálovatelnost
  • Sběr a analýza zpětné vazby
  • Zlepšení udržení se studentů na škole
  • Podpora inkluzivity

Více se již přečtěte v odkazovaném článku: https://lepsi-reseni.cz/chatbot-uceni/

zdroj: https://lepsi-reseni.cz/chatbot-uceni/

Jaké služby přináší virtuální kancelář?

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

Založení s.r.o. pro školku

V prvním článku s názvem “Založení s.r.o. pro školku” se dočtete, že založení školky pro děti je proces, který vyžaduje mnoho kroků a přináší ke zvážení mnoho faktorů. Dozvíte se, o založení školky pro děti do tří let věku v denním režimu. Požadavky pro založení této školky upravuje vázaná živnost Péče o dítě do tří let věku v denním režimu. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Jaké služby přináší virtuální kancelář?

Druhý článek rozebírá téma “Jaké služby přináší virtuální kancelář?”, kde se dozvíte, že virtuální sídlo je služba, která umožňuje podnikatelům a firmám mít oficiální adresu pro své podnikání, i když fyzicky nejsou na daném místě přítomní. Tyto služby nabízejí řadu výhod a mohou být užitečné pro různé typy podniků. Více si přečtěte ve zmíněném článku.

Jak si založit s.r.o.?

Poslední příspěvek rozebírá téma “Jak si založit s.r.o.?”, kde se dozvíte, že společnost s ručením omezeným je jedna z forem obchodních společností, kterou si lze v ČR založit. Jedná se o právnickou osobu, která vzniká podpisem zakladatelského dokumentu u notáře a jež má zákonem danou strukturu. Více již čtěte v článku.

Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?

Článek níže přináší informace a praktické tipy pro všechny podnikatele. Najdete zde mnoho zajímavých podnětů a nápadů týkajících se nejen nově založených firem. Například témata z těchto oblastí:

  • Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?
  • Založení s.r.o. pro fitness centrum
  • Jak podnikat když jsem v exekuci?

Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?

V prvním článku s názvem “Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?“ se dozvíte, že insolvenční zákon neomezuje dlužníka v jeho rozhodnutí začít během trvání schváleného oddlužení podnikat, tedy začít vykonávat výdělečnou činnost jako OSVČ nebo začít vykonávat funkci statutární orgánu v korporaci (jednatel, člen představenstva atd.). Více dalších informací si již přečtěte v článku zde.

Založení s.r.o. pro fitness centrum

V druhém článku s titulkem “Založení s.r.o. pro fitness centrum” se dočtete, že nejdříve je nutné ověřit dostupnost názvu firmy, který jste vybrali. Také je nutné předem zajistit sídlo společnosti, to znamená být vlastníkem sídla společnosti nebo mít aktuální souhlas vlastníka v případě pronajatého prostoru. Více informací čtěte v zmíněném článku zde.

Jak podnikat když jsem v exekuci?

V posledním článku s titulkem “Jak podnikat když jsem v exekuci?” se dozvíte, že v podnikatelském sektoru rozhodně často probíraná a zároveň nesmírně palčivá otázka, nicméně podnikání s exekucí samozřejmě možné je. Největší problém ovšem v rámci podnikání činí právě pro OSVČ, které ručí za své závazky celým svým majetkem. Více informací čtěte v zmíněném článku zde.